【大阪エリアを統括】拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR

大阪支社は、HR事業とIT事業という2つの柱で地方拠点の成長を牽引する重要な拠点です。この拠点の立ち上げを担う拠点長候補として、事業戦略の立案から組織のマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。

人材紹介事業では、CAチームの組織づくりとマネジメントを通じて、求職者と企業のマッチングを最大化します。SaaS事業では、ノンデスク業界のDXを推進するプラットフォームの展開を担い、地方企業の課題解決に貢献します。

両事業を成功に導くためには、市場の変化に柔軟に対応し、常に新しい戦略を打ち出すことが求められます。また、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、チームとして高い成果を上げることが重要です。

大阪支社の拠点長候補として、HR事業とIT事業の両輪で事業を推進し、地方拠点の成長を加速させる役割を担っていただきます。事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで、幅広い業務を通じて、事業全体を俯瞰的に捉え、成功に導く手腕が求められます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

• 人材紹介、SaaSを商材とする営業・CS体制の整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
• 顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
• 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
• HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
• 地方拠点における採用業務

まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業からスタートし、その後、同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

このポジションでは、事業全体を俯瞰的に捉え、戦略的な思考で課題を解決していく能力が求められます。また、多様なスキルを持つメンバーと協力し、チームとして目標を達成していくためのリーダーシップも不可欠です。変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識を吸収し、柔軟に対応していく姿勢も重要となります。

大阪支社を成功に導き、地方経済の活性化に貢献したいという強い意志をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。