CA/RAマネージャー候補募集【年収700万円～】人材業界でキャリアアップ

事業拡大に伴い、CA/RAチームのマネージャー候補を募集しています。
組織を牽引し、更なる成長を目指せる方を求めています。
経営陣との距離も近く、裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。
人材業界での経験を活かし、組織を成長させていくことに意欲のある方を歓迎します。

コンサルタントとして、クライアントと求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、最適なマッチングを導く役割を担っていただきます。CAチームのマネジメントを通じて、組織全体の成長に貢献できるポジションです。

• 法人対応業務：ノンデスク業界の事業者の求人状況や求める人材像をヒアリングし、求職者との面接設定を行います（月約20件）。
• 求職者対応業務：給与や待遇、転職先の希望をヒアリングし、内定までアドバイスを行いながら企業と求職者との信頼関係を構築します（1日平均5~6名）。より多くの方とコンタクトを取るために、電話を活用したアプローチも行います（1日100件）。

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多岐にわたります。経営陣に気軽に相談できる環境も魅力です。人材業界での経験を活かし、組織を成長させていくことに意欲のある方を歓迎します。

このポジションでは、単に求人情報をマッチングさせるだけでなく、求職者のキャリアパスを真剣に考え、企業の人材戦略を深く理解することが求められます。そのため、高いコミュニケーション能力と問題解決能力が不可欠です。また、市場の動向を常に把握し、新しい採用手法や技術を取り入れる柔軟性も重要となります。

さらに、チームを率いるリーダーシップも求められます。メンバーの育成やモチベーション維持、チーム全体の目標達成に向けて、積極的に行動できる方を求めています。困難な状況でも諦めずに、粘り強く取り組む姿勢も大切です。

この仕事を通じて、人材業界のプロフェッショナルとして成長し、社会に貢献できる喜びを実感してください。あなたの経験と情熱を活かして、企業の成長と個人のキャリアアップを支援しませんか？