ノンデスク産業に特化したHRプラットフォーム事業を展開する企業で、外国人HR（特定技能）支援担当のマネージャー候補を募集。人材不足の課題解決に貢献し、新たな人材紹介ビジネスの立ち上げから、海外人材の受け入れ体制構築、教育・研修サポートまで幅広く担当します。
日本における人材不足という社会課題に対し、特定技能を有する海外人材の受け入れを推進する事業の立ち上げメンバーを募集しています。
社会インフラの維持・強化に貢献するため、人材紹介ビジネスの構築、登録支援機関のライセンス取得、受け入れ体制の整備、外国人労働者の来日に向けた教育・研修サポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。
経験豊富な方にはマネージャー候補として、チームを牽引していただくことを期待しています。
外国人HR（特定技能）支援担当として、以下の業務をお任せします。
このポジションでは、特定技能制度を活用し、海外から優秀な人材を迎え入れるための様々な業務に携わることができます。入社手続きから研修プログラムの設計、ビザ申請のサポート、海外エージェントとの連携、そして入社後のフォローアップまで、一貫して担当することで、海外人材が安心して日本で活躍できる環境を整備することがミッションです。
また、事業の立ち上げ段階から参画することで、ビジネスモデルの構築や受け入れ体制の整備など、より戦略的な部分にも関わることができます。自身のアイデアや経験を活かし、新たな人材紹介ビジネスを創り上げていくことができる、非常にやりがいのあるポジションです。
さらに、経験豊富な方にはマネージャー候補として、チームを率いていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、メンバーを育成しながら、事業の成長を加速させていくことができます。
この仕事を通じて、グローバルな視点を持ち、多様な文化を持つ人々と協力しながら、社会的な課題解決に貢献することができます。自身の成長とともに、社会に貢献できる、非常に意義深い仕事です。
東京都新宿区
6,000,000〜10,000,000円/年