未経験から挑戦！企業を繋ぐ【人材コーディネーター】

企業が求める人材と、求職者の希望が叶う職場を繋ぐ人材コーディネーターを募集しています。人材不足に悩む企業に対し、最適な人材を紹介することで、企業の成長をサポートします。求職者に対しては、キャリアアップやより良い勤務環境の実現を支援します。事業部では様々な業界、職種に挑戦しており、事業開発にも携わることが可能です。

人材と企業双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現することで、社会に貢献できる仕事です。企業の発展と個人のキャリアアップを支援する、やりがいのあるポジションです。

人材コーディネーターとして、企業と求職者の架け橋となる仕事です。人材不足に悩む企業に対し、電話、メール、SMSなどを活用し、最適な人材を紹介することで、企業の成長を支援します。求職者に対しては、希望に合ったキャリアプランを提案し、転職を成功に導きます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

• 事業開発・市場調査
• 人材を募集している企業との商談
• 募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
• 求職者との電話面談・企業のご紹介
• 面接サポート
• 内定後フォロー

仕事の幅は広く、スキルに応じて業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口として、裁量権を持って仕事を進めることも可能です。入社後は、先輩社員と一緒に仕事の流れを学び、一人立ち後は、自身のやりたいことに積極的にチャレンジできます。既存事業の売上向上、業務効率化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多岐にわたります。

人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の双方にとって重要な役割を果たします。企業は、最適な人材を獲得することで、事業の成長を加速させることができます。求職者は、希望に合った仕事を見つけることで、キャリアアップや生活の質の向上を実現できます。人材コーディネーターは、双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現することで、社会に貢献できる仕事です。

また、事業開発にも携わることができ、市場調査や新規事業の企画など、幅広い業務に挑戦できます。自身のアイデアを形にし、事業の成長に貢献できるチャンスがあります。

人材コーディネーターとして、企業と求職者の架け橋となり、社会に貢献できるやりがいのある仕事をしませんか？