【大阪】人材コンサルタント（CA/RA）＜マネージャー候補＞

事業拡大に伴い、CAチームのマネジメントを担うマネージャー候補を募集します。
既存事業の売上向上、業務効率化、新規事業の企画など、多岐にわたるフィールドで活躍できます。
経営陣との距離も近く、自身のアイデアを積極的に提案できる環境です。

人材コンサルタントとして、求職者と企業双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを導く役割を担っていただきます。単なる人材紹介ではなく、求職者のキャリアプランや企業の成長戦略に深く関与できる点が魅力です。

• 法人対応業務
  • ノンデスク業界の事業者の求人状況やニーズをヒアリング
  • 求職者との面接設定（月約20件）
• 求職者対応業務
  • 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5~6名）
  • 内定獲得まで企業と求職者の信頼関係を構築
  • 電話やメールを活用したコミュニケーション

将来的には、CAチームのマネジメントをお任せします。チームメンバーの育成や目標達成に向けた戦略立案など、リーダーシップを発揮できる機会が豊富です。また、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、経営陣と協力しながら事業の成長に貢献できます。

この仕事を通じて、求職者の人生における重要な決断を支援し、企業の成長に貢献することで、社会に大きなインパクトを与えることができます。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方には最適な環境です。

【具体的な業務内容】

• 求職者とのキャリア面談、求人情報の提供
• 企業への人材ニーズのヒアリング、求人開拓
• 面接対策、選考プロセスのアドバイス
• 入社後のフォローアップ

【得られるスキル・経験】

• 人材業界の専門知識
• コンサルティングスキル
• マネジメントスキル
• コミュニケーションスキル
• 交渉力